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Semigator.de: Bewerberauswahl - unsere Seminare im Überblick

Aus Dutzenden Kandidaten den richtigen Bewerber auszuwählen, kann für Recruiter und Personaler zu einer großen Herausforderung werden. Nicht nur die Bewerbungsverfahren haben sich geändert und sich den technischen Gegebenheiten angepasst. Auch die Auswahlverfahren und -kriterien haben sich zumindest in Teilen verändert. Nicht nur nach Fachkräften wird händeringend gesucht. Auch Auszubildende sind immer schwerer zu finden. Die Unternehmen denken um und betrachten die einzelne Bewerbung heutzutage mit anderen Augen als noch vor einigen Jahren.

Seminare zur Bewerberauswahl - so gefragt wie nie

Wie erstelle ich eine detaillierte Anforderungsanalyse? Wie analysiere ich die vorliegenden Bewerbungsunterlagen? Was genau sagen die Arbeitszeugnisse aus? Was ist beim Interview-Leitfaden und beim praxisnahen Interview-Training zu beachten? Wie lassen sich Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl vermeiden? Welche Rolle spielt das Unternehmensimage?

Dies sind nur einige Fragen, die sich Recruiter, Personaler, Fach- und Führungskräfte stellen, wenn es darum geht, vakante Stellen möglichst passgenau zu besetzen. Fehlbesetzungen sind nicht nur ärgerlich, sie kosten den einzelnen Unternehmen sehr viel Geld. Die "Neuauflage" des gesamten Prozesses ist nur ein Teil des gesamten Problems.

Seminare zur Bewerberauswahl auf Semigator.de

Die Nachfrage nach hochwertigen Seminaren zur Bewerberauswahl ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Die Bildungsanbieter haben reagiert und entwickeln regelmäßig aktuelle Fortbildungen für alle Personen, die für das Auswahlverfahren mitverantwortlich sind.

Auf dem Seminarmarkt von Semigator.de finden Sie unter anderem folgende Bildungsangebote:

Erfolgreiche Bewerberauswahl: für Mitarbeiter der Personalabteilung sowie für Vorgesetzte mit Einstellungsbefugnis
Das Seminar befasst sich schwerpunktmäßig mit der Frage, wie Einstellungsinterviews professionell durchgeführt werden.

Personalmanagement: Bewerberauswahl optimal gestalten: für Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung
Das Seminar vermittelt Sicherheit in der Kandidatenauswahl sowie beim Führen von Interviews. Neben einer theoretischen Präsentation der Inhalte sind praktische Übungen und Möglichkeiten zur Diskussion eingeplant.

Bewerberauswahl und Personalauswahl mit strukturierten Interviews - für Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalentscheider, Mitarbeiter in Personalmanagement und Personalwesen
Dieser zweitägige Lehrgang vermittelt strukturiert den gesamten Auswahlprozess, darunter Methoden zur systematischen Auswahl der Bewerber, die Strukturierung von Interviews, das Erstellen von Anforderungsprofilen sowie Interviewleitfäden. Darüber hinaus beinhaltet er ein intensives Training zur Führung und Auswertung von Interviews.

So finden Sie Ihr passendes Seminar zum Thema Bewerberauswahl

Auf dem Seminarmarkt von Semigator.de sind zahlreiche Fortbildungen zum Thema "Bewerberauswahl" gelistet. Um Ihnen die Qual der Wahl zu erleichtern, bieten wir Ihnen die Nutzung unseres Vergleichstools an. Geben Sie per Mausklick die für Sie relevanten Kriterien an und ergänzen Sie sie gegebenenfalls um weitere Daten.

Wo soll das Seminar stattfinden? Wünschen Sie einen Intensiv-Workshop oder eine Inhouse-Veranstaltung? Haben Sie einen bevorzugten Anbieter? Steht Ihnen ein bestimmtes Budget zur Verfügung? Welcher Termin lässt sich am besten mit Ihrer Zeitplanung vereinbaren?

In der Ergebnisliste finden Sie alle Veranstaltungen, die Ihren Kriterien entsprechen. Mit einem weiteren Klick auf das gewünschte Angebot finden Sie weitere Informationen dazu.

Bewerberauswahl Seminare / Kurse

11 Seminare / Kurse zu Bewerberauswahl

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