Arbeitsrecht eLearnings und Webinare

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447 Seminare / Workshops zum Thema Arbeitsrecht

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Webinare über das Arbeitsrecht: Weiterbildung-Anbieter mit vielfältiger Auswahl


Sie wollen sich im Arbeitsrecht Fachkenntnisse aneignen? Dann buchen Sie Webinare über das Arbeitsrecht online! Mit dieser Form des E-Learning sichern Sie sich mehrere Vorteile:

  • Die Veranstalter tragen geringere Kosten als bei Präsenzseminaren, deswegen bieten sie Online-Schulungen günstiger an.
  • Sie ersparen sich die An- und Abreise sowie die Unterkunft. Das erweist sich zeitlich und finanziell als Pluspunkt.
  • Sie profitieren von einer innovativen Präsentation der arbeitsrechtlichen Inhalte und können mit den Kursleitern und den anderen Teilnehmern interagieren.

Grundsätzlich handelt es sich beim Arbeitsrecht um ein vielschichtiges Rechtsgebiet, das sich zudem im ständigen Wandel befindet. Der Gesetzgeber ändert die einschlägigen Rechtsvorschriften häufig. In vielen Fällen liegt es auch den Gerichten, Bestimmungen zu konkretisieren. Wenn Sie sich beruflich mit dem Arbeitsrecht auseinandersetzen müssen, empfehlen sich deshalb regelmäßige Weiterbildungen. Nur so bleiben Sie auf dem Laufenden. Webinare über das Arbeitsrecht als Fortbildung sind die perfekte Wahl, um up to date zu bleiben.


Komplexes Arbeitsrecht: Online-Seminare als effektive Lernmethode


Wenn Sie einen passenden Online-Kurs zu arbeitsrechtlichen Fragen suchen, kommt es auf Ihren Wissensstand und Ihr konkretes Ziel an. Als Einsteiger entscheiden Sie sich am besten für Seminare, die Ihnen einen Überblick über die zahlreichen Aspekte geben. Wichtige Themen sind zum Beispiel:

  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Anwendung flexibler Arbeitszeitmodelle und Vergütungssysteme
  • Bedeutung von Abmahnungen
  • Kündigungen und Kündigungsschutzklagen
  • Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer
  • Datenschutz im Betrieb

Webinare für Anfänger klären über die Grundlagen aller relevanten Rechtsbereiche auf. Fortgeschrittene ziehen dagegen vertiefende Seminare vor. Sie befassen sich intensiv mit einem bestimmten Thema wie dem Mindestlohn und aktuellen Gesetzesänderungen.


Arbeitsrecht durch E-Learning: Betriebsräte, Personalmanager und Co.


Die Webinare über Arbeitsrecht richten sich an verschiedene Zielgruppen, in der Regel organisieren die Veranstalter zielgruppenspezifische Kurse. Dazu zählen E-Learning-Angebote für Betriebs- und Personalräte. Sie bereiten sich vor einer Wahl mit diesen Webinaren auf ihr mögliches Amt vor und bilden sich während ihrer Amtszeit stetig weiter. Diese Qualifizierungen sind die unverzichtbare Voraussetzung, um dieses herausfordernde Wahlamt zur Zufriedenheit der Belegschaft auszuüben. Bedenken Sie, dass sich auch die Arbeitgeberseite fortbildet und häufig die Unterstützung versierter Anwälte hat. Die Interessen der Mitarbeiter setzen Sie nur mit umfangreichem Fachwissen durch. Sie müssen zudem Ihre Rechten und Pflichten sowie organisatorische Abläufe kennen.

Sie sind Arbeitgeber in einer kleinen Firma oder arbeiten im Personalmanagement? Webinare und Arbeitsrecht-Seminare versetzen Sie in die Lage, durch rechtssichere Verträge und gesetzeskonformes Handeln juristischen Ärger zu meiden. Formulieren Sie zum Beispiel einen Arbeitsvertrag präzise, verhindern Sie später erfolgreiche Klagen. Auch bei vielen anderen Themen wie Kündigungen und Datenschutz müssen Sie penibel auf die Rechtsvorschriften und die Rechtsprechung achten. Ansonsten sehen Sie sich irgendwann mit langwierigen und kostspieligen Arbeitsrechtsklagen konfrontiert. Vor allem Kündigungsschutzklagen können sich über lange Zeiträume ziehen und teuer werden.

Eine weitere Zielgruppe sind Juristen, die das Arbeitsrecht als Schwerpunkt gewählt haben. Zahlreiche Webinare über das Arbeitsrecht haben die Anbieter speziell für Rechtsanwälte konzipiert. Diese Schulungen konzentrieren sich meist auf Details, schwierige Fälle und Neuerungen. Sie setzen juristisches Fachwissen voraus, sie dienen der fachkundigen Fortbildung und dem Austausch unter Kollegen.


Webinare über das Arbeitsrecht auf unserer Plattform vergleichen


Bei Semigator.de finden Sie vielfältige innovative Webinare über das Arbeitsrecht. Eine Schulung online buchen? Nutzen Sie unsere Funktion Schnellbuchung! Auf unserem Portal erledigen Sie sämtliche Schritte im Handumdrehen. Sie vergleichen effizient das Angebot, informieren sich detailliert über interessante Kurse und melden sich mit wenigen Angaben und Klicks an. Ihre Webinare wählen Sie auf einer fundierten Basis: Den einzelnen Vorstellungsseiten entnehmen Sie das Programm, die jeweilige Zielgruppe, den Termin und die Kosten. Profitieren Sie zusätzlich von vielen attraktiven Rabatten, die wir Ihnen bieten! Sie wünschen für Ihr Unternehmen ein individuelles Webinar! Fragen Sie über unsere Plattform die Veranstalter an

BeckAkademie Seminare (119)

Sie erwarten insbesondere folgende Themen (je nach Aktualität): Individualarbeitsrecht Arbeitszeit, Krankheit, Vergütung, Annahmeverzugslohn, Direktionsrecht, Versetzung, Urlaub, Schadensersatz, Fristen, Kündigung, Weiterbeschäftigung Besondere Theme...

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BeckAkademie Seminare (119)

1. Tag:Personelle Fragestellungen Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses- Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Arbeitsvertrag- Zustandekommen, Probezeit- Einzelne Klauseln: Versetzungsklauseln, Urlaubsregelung, Ausschlussfrist -...

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BeckAkademie Seminare (119)

Compliance-Organisation HR, Arbeitnehmer und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation, Stellung des Compliance Officer / Compliance Manager, Hinweisgebersystem Gestaltungsinstrumente der arbeitsrechtlichen Compliance Vorteile und Grenzen, Schulung...

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WSH Wirtschaftsseminare Hoven GmbH (60)

Seminarinhalt Grundzüge des Arbeitsrechts Erste Hilfe bei unbekannten arbeitsrechtlichen Problemstellungen Besondere Berufsgruppen: Leitende Angestellte, zu Ihrer Berufsbildung Beschäftigte, Geltungsbereich des Arbeitsrechts, u.a.:Das Arbeitsverhältn...

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Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH (39)

2-Tage Intensiv-Seminar Fallstricke vermeiden: Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen Arbeitsrecht für Führungskräfte Für Führungskräfte gilt es in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschrif...

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BeckAkademie Seminare (119)

Einführung und Strukturierung Interessenslage und Beteiligte, Share Deal vs. Asset Deal, Ablauf und Meilensteine, Arbeitsrecht in der M&A-Transaktion Due Diligence Ablauf und typische Inhalte, Datenschutz, Arbeitsrechtliche Prüfungsschwerpunkte Vertr...

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BeckAkademie Seminare (119)

Grundlagen, Rechtsquellen und Systematik des Arbeitsrechts, Tarifrechtliche Grundlagen, Arbeitsrecht der Kirchen, Grundlagen des Sozialversicherungsrechts, Mindestlohngesetz, Chefarztvertragsrecht, Vergütungsgestaltung und Vermeidung von Korruptions...

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BeckAkademie Seminare (119)

Datenschutz im Konzern, Individualarbeitsrecht im Konzern- Mehrfache rechtsgrundlose Befristung bei Konzernschwestern- Konzernversetzungsklausel- Kündigungsschutz- Leiharbeit im Konzern- Konzernweites Wettbewerbsverbot, Rechtliche Folgen einer Matri...

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BeckAkademie Seminare (119)

Anbahnung eines ArbeitsverhältnissesStellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers, Begründung eines Arbeitsverhältnisses: Der Arbeitsvertrag- Arbeitnehmerbegriff vs. Freier Mitarbeiter- Exkurs: Änderungen des Nachweisgesetzes- Schriftfo...

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BeckAkademie Seminare (119)

Nachvertragliche Wettbewerbsverbote installieren Arbeitsvertragsinhalt oder gesonderte Urkunde - die Wettbewerbsabrede als gegenseitiger Vertrag, Wirksamkeitsvoraussetzungen und Formvorschriften Nichtigkeit und Unverbindlichkeit, Karenzentschädigungs...

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Verlag Dashöfer GmbH (78)

Gesetzesvorhaben:EU-Richtlinie zur Plattformarbeit, Familienstartzeit - Neuer Gesetzentwurf, EU-Mindestlohnrichtlinie, Neuregelung der BetriebsratsvergütungReform durch das Zweite Gesetz zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes - großer Wurf oder...

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BeckAkademie Seminare (119)

Ablauf von Insolvenzverfahren Reguläres Verfahren und seine verschiedenen Abschnitte, Besonderheiten der Eigenverwaltung, Die Rollen von Gericht, Insolvenzverwalter, Sachwalter, Gläubigerausschuss und Betriebsrat, Typische Szenarien: Stilllegung, übe...

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Verlag Dashöfer GmbH (78)

Grundlagen des ArbeitsrechtsRechtsquellen und Normenkonkurrenzen, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbegriff, Abgrenzung Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht und Tarifrecht, Vorbereitung und Abschluss des ArbeitsvertragesRechtliche Rahmenbeding...

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MANAGER INSTITUT GmbH (121)

In der Schulung “Compliance im Arbeitsrecht” werden Ihnen die grundlegenden Prinzipien und die Bedeutung von Compliance im Arbeitsrecht vermittelt. Durch die Analyse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen und Gesetze sowie der Pflichten und Verantw...

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MANAGER INSTITUT GmbH (121)

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick, unter anderem zu den Themen Probezeit, Probezeitverlängerung und befristete Arbeitsverträge. Sie erfahren, was Sie bei der Einstellung von Mitarbeitern beachten müssen. Sie besprechen die Themen Direkti...

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BeckAkademie Seminare (119)

Welche Unternehmen sind in welchem Umfang berichtspflichtig?, Wann und in welchem Umfang ist der Betriebsrat einzubinden?, Wie werden die Daten erhoben, die sodann Grundlage des Berichtes sind. Wie ist der Betriebsrat zu beteiligen?, Muss die Gesell...

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BeckAkademie Seminare (119)

Beginn des Anstellungsverhältnisses Status: Arbeitnehmer, „worker“ oder Selbständiger, Diskriminierungsrisiken im Einstellungsprozess, Aufschiebende Bedingungen im Vertragsangebot, Ausländerrechtliche Themen im Rekrutierungsprozess Der Arbeitsvertrag...

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Verlag Dashöfer GmbH (78)

Der Arbeitsvertrag der geringfügig BeschäftigtenWelche Regelungen sind nötig?, Welche Regelungen sind möglich?, Besonderheiten bei zeitgeringfügig befristeten BeschäftigungenBefristung mit Sachgrund, Befristung ohne sachlichen Grund, Kettenbefristung...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?...

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MANAGER INSTITUT GmbH (121)

Nach dem Besuch dieses Arbeitsrecht Advanced Training sind Sie in der Lage, praxisrelevante Fragestellungen bei Anbahnung, Abschluss und Durchführung von Arbeitsverhältnissen kompetent und zielsicher zu bearbeiten und rechtliche Fehler zu vermeiden....

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