Dramaturgie von moderierten Sitzungen und Workshops
- Passende Konzeption für unterschiedliche Gruppen und Themen.
- Moderation heterogener Gruppen mit konträren Sichtweisen.
- Struktur und Zielorientierung in der Konzeption.
Persönliche Kompetenz als Moderator:in
- Reflexion der eigenen Rolle als Moderator:in.
- Sicherheit und Souveränität in der Ansprache von Gruppen.
- Umgang mit Sprache, Sprechen und Körpersprache.
- Authentizität und Glaubwürdigkeit – den eigenen Stil weiterentwickeln.
Methodenkompetenz
- Reflexion der eigenen methodischen Praxis.
- Gezielter Einsatz unterschiedlicher Moderationsmethoden.
- Moderation von Konflikten.
- Klare und verbindliche Interventionstechnik.
- Visualisierungs- und Fragetechnik optimieren.
- Förderung von Kreativität, Kooperation und Kompromissfähigkeit.
- Flexibilität in spontanen und dynamischen Prozessen.
- Entwicklung einer offenen, wertschätzenden Diskussionskultur.
Souveräner Umgang mit Störungen
- Störfelder frühzeitig erkennen und auflösen.
- Schwierigen Teilnehmenden angemessen begegnen (Vielredende, Nörgelnde, Aggressive etc.).
- Umgang mit Passivität und Widerstand.
- Deeskalation in angespannten Situationen.
- Selbstmanagement in stressigen Situationen.
Moderation in der Praxis
- Gezielte Übungen zur Moderationspraxis.
- Anwendungsbeispiele aus dem eigenen Arbeitsfeld.
- Feedback zur eigenen Wirkung in der Moderatorenrolle.
- Gezielte Hinweise zur Verbesserung der eigenen Moderation.
Lerndauer: 2 Tage
Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!
Dramaturgie von moderierten Sitzungen und Workshops
- Passende Konzeption für unterschiedliche Gruppen und Themen.
- Moderation heterogener Gruppen mit konträren Sichtweisen.
- Struktur und Zielorientierung ...
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