Einführung und Strukturierung
Due Diligence
Vertragsgestaltung
Closing und Integration
M&A in Sondersituationen
Einführung und Strukturierung
Due Diligence
Schnittstelle Arbeitsrecht und M&A
Das Arbeitsrecht wird bei der Strukturierung von M&A-Transaktionen häufig vernachlässigt. Dabei kann die Wahl der Transaktionsstruktur ganz erhebliche Auswirkungen auf die Machtverhältnisse im Zielunternehmen nach Abschluss der Transaktion haben. Das gilt z. B. für die kollektivrechtlichen Arbeitsbedingungen und die personelle Zusammensetzung der Arbeitnehmervertretungen. Unabhängig davon gilt es, arbeitsrechtliche Risiken bei M&A-Transaktionen zu erkennen und angemessen zwischen den Vertragsparteien zu verteilen. Das Seminar zeigt Ihnen anhand von Praxisbeispielen und Musterklauseln, wie Sie mit arbeitsrechtlichen Besonderheiten bei M&A-Transaktionen umgehen. Zudem erläutern Ihnen die beiden erfahrenen Experten die neueste Rechtsprechung und deren Relevanz für die Praxis.
Schnittstelle Arbeitsrecht und M&A
Das Arbeitsrecht wird bei der Strukturierung von M&A-Transaktionen häufig vernachlässigt. Dabei kann die Wahl der Transaktionsstruktur ganz erhebliche Auswirkungen ...
Mehr Informationen >>Beiräte und Aufsichtsräte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Fachanwälte für Handels- und Gesellschaftsrecht, Geschäftsführer, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Veräußerer und Erwerber von Betrieben
Beiräte und Aufsichtsräte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Fachanwälte für Handels- und Gesellschaftsrecht, Geschäftsführer, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Veräußerer und Erwerber von B ...
Mehr Informationen >>Datum | Uhrzeit | Dauer | Preis | ||
---|---|---|---|---|---|
München, DE | |||||
28.10.2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | 1 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › |
Datum | Uhrzeit | Dauer | Preis | ||
---|---|---|---|---|---|
München, DE | |||||
28.10.2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | 1 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › |