Den Teilnehmenden werden auf Basis ihrer Grundkenntnisse des Personalvertretungsrecht vertiefte Kenntnisse bezüglich der Funktionen und Zuständigkeiten verschiedener Personalratsgremien vermittelt. Sie lernen die einschlägige Gesetzgebung und Rechtsprechung praxisorientiert kennen und nutzen.
- Einführung: die einzelnen Gremien
- Der örtliche Personalrat
- Gesamtpersonalrat
- Bildung, Funktion, Kompetenzen
- Hauptpersonalrat
- Stufenvertretung und Stufenverfahren
- Einigungsstelle
- Abgrenzung
- Organisationsfolgerecht und Repräsentationsprinzip
- Beteiliung bei Personalangelegenheiten
- abgebender" und "aufnehmender" Personalrat
- Entscheidung im Streitfall: Verwaltungsgerichtsweg
- (Rahmen)dienstvereinbarungen: wer darf was regeln?
- Informationsaustausch und Zusammenarbeit zwischen einzelnen Gremien
- Fälle, Rechtsprechung, praktische Übung
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Den Teilnehmenden werden auf Basis ihrer Grundkenntnisse des Personalvertretungsrecht vertiefte Kenntnisse bezüglich der Funktionen und Zuständigkeiten verschiedener Personalratsgremien vermittelt ...
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