Mobbing am Arbeitsplatz eLearnings und Webinare
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Mobbing am Arbeitsplatz: geeignetes Online-Seminar auf unserer Plattform buchen
In vielen Unternehmen gibt es systematisches Mobbing von einem oder mehreren Tätern. Das stellt in mehrfacher Weise ein Problem dar: In erster Linie leiden die betroffenen Mitarbeiter unter dieser Situation. Indirekt fügt Mobbing auch Firmen erhebliche Schäden zu:
- Mobbingopfer können ihr Leistungspotenzial nicht abrufen.
- Opfer sind häufig arbeitsunfähig, Arbeitgeber brauchen Ersatz.
- Mobbing vergiftet das Arbeitsklima.
Es liegt deshalb im eigenen Interesse von Unternehmen, bei Mobbingfällen frühzeitig und konsequent einzuschreiten. Darauf haben die betroffenen Angestellten auch einen rechtlichen Anspruch. Ignoriert ein Arbeitgeber die entsprechenden Bitten eines Arbeitnehmers, kann das teuer werden und diverse unangenehme Folgen haben. Im Extremfall kann der Mitarbeiter seine Leistung verweigern und zu Hause bleiben, der Arbeitgeber muss weiter den Lohn überweisen.
Bestenfalls setzen Firmen eine präventiv wirkende Anti-Mobbing-Strategie um. Sie verhindern Mobbing im Ansatz, das erspart ihnen viel Aufwand und trägt zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Wenn Sie an E-Learning zu Mobbing am Arbeitsplatz über die Plattform Semigator.de teilnehmen, lernen Sie effektive Anti-Mobbing-Maßnahmen kennen. Sie erfahren zudem, welches Handeln sich in einem konkreten Mobbingfall empfiehlt.
Seminar über Mobbing am Arbeitsplatz: Anbieter thematisieren alle Facetten
Die Weiterbildungen über Mobbing im Betrieb geben einen übersichtlichen Überblick über diese komplexe Herausforderung. Ein wichtiger Bestandteil dieser Kurse ist die Frage, wie Sie Mobbing erkennen und welche Formen es annehmen kann. Zu unterscheiden sind das Mobbing innerhalb der Belegschaft und Mobbing durch Vorgesetzte, das alternativ Bossing genannt wird. Folgende Varianten an Mobbing gibt es unter anderem:
- bewusstes Ignorieren eines Mitarbeiters inklusive der Verweigerung selbstverständlicher Hilfe
- Streuen von Gerüchten
- Cybermobbing
- Piesacken von Mitarbeitern bis hin zur Körperverletzung
- Chefs über- oder unterfordern Untergebene bewusst
- Vorgesetzte geben falsche Anweisungen und kritisieren in unangebrachtem Tonfall
Das E-Learning über Mobbing am Arbeitsplatz unterschiedlicher Anbieter klärt zudem über die rechtlichen Grundlagen auf. Grundsätzlich besteht eine Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, er muss bei Mobbing folgende Aktivitäten entwickeln:
- Aufklärung des Sachverhalts (Sachbeweise, Zeugen)
- Gespräch mit Opfer und Täter führen
- Suche nach einer Lösung
- gegebenenfalls Maßnahmen gegen den Täter wie Versetzung, Abmahnung oder Kündigung
- eventuell Angebot an das Opfer, in einer anderen Abteilung zu arbeiten
E-Learning über Mobbing am Arbeitsplatz: Online-Kurs für Führungskräfte und Co.
Mobbing und Mobbing-Prävention geht in Unternehmen alle an, verantwortlich für das Handeln ist jedoch die Firmenführung. Entsprechend sollten sich Geschäftsführer, Manager und Abteilungsleiter mit dieser Thematik befassen. Zusätzlich sollten sich Mitarbeiter des Personalmanagements weiterqualifizieren. Die Personalabteilung ist bei Mobbingfällen der zentrale Ansprechpartner, sie führt die Mitarbeitergespräche durch und setzt Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen durch. Know-how über Mobbing, Präventionsstrategien und rechtliche Bestimmungen ist unverzichtbar.
Darüber hinaus melden sich Betriebs- und Personalräte für Seminare über Mobbing am Arbeitsplatz online an. Viele Mobbingopfer wenden sich zuerst an die Arbeitnehmervertretung, suchen dort Rat und erhoffen sich Unterstützung. Der Betriebs- und Personalrat kann in diesen Fällen aktiv werden und Druck auf den Arbeitgeber ausüben.
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Bei Semigator.de finden Sie hochwertige Online-Kurse über Mobbing von allen relevanten Anbietern. Informieren Sie sich über die einzelnen Qualifizierungen, vergleichen Sie inhaltliche Schwerpunkte, Kursgebühren, Zielgruppen und andere Kriterien. Die gewählte Fortbildung über Mobbing am Arbeitsplatz können Sie anschließend komfortabel und preiswert auf einer der führenden Marktplätze für berufliche Weiterbildungen buchen!
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