Personalrecht Seminare / Kurse

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346 Seminare / Kurse zu Personalrecht

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Personalrechtseminar schnell und treffsicher finden mit Deutschlands großer Weiterbildungsdatenbank. Semigator bietet Ihnen einen Überblick von 346 Angeboten renommierter Anbieter zum Thema Personalrecht-Seminar.

So können Sie für Ihren Bedarf das passende Seminar / Kurs zu Personalrecht finden und buchen.

BeckAkademie Seminare (119)

Ergebnisse aus den aktuellen Tarifrunden (VKA/Bund und Länder), Aktuelles zur Personalauswahl und Bestenauslese im öffentlichen Dienst, Aktuelles zum Diskriminierungsrecht im öffentlichen Dienst, Neue Rechtsentwicklungen und Rechtsprechung, insbeson...

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BeckAkademie Seminare (119)

Die Grundlagen zur flexiblen Arbeitszeit Was ist Arbeitszeit?, Wann ist Arbeitszeit flexibel? , Gestaltungsspielräume finden Mobiles Arbeiten: das Gebot der Stunde, Gestaltung von Arbeitszeitkonten , Der rechtliche Rahmen Europarechtliche Vorgabe...

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BeckAkademie Seminare (119)

Eingruppierung, Stufenzuordnung und Entgelt im öffentlichen Dienst, Rechtsgrundlagen zur Ein- und Umgruppierung, Funktionsweise der Eingruppierung, Grundsätze der Eingruppierung, Tarifautomatik, Arbeitsvertrag und Eingruppierung, Stellenbeschreibung...

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BeckAkademie Seminare (119)

Mitbestimmung des Betriebsrats Was kann, was muss mit dem Betriebsrat vereinbart werden?, Kann der Betriebsrat Arbeiten im Ausland verlangen oder verhindern?, Global Mobility Strategien und Einbindung der Arbeitnehmervertretungen, Beispiele für Betr...

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BeckAkademie Seminare (119)

Personalauswahl und Einstellungsprozesse im öffentlichen Dienst, Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L, Begründung von TVöD-/TV-L Arbeitsverträgen, Befristung von Arbeitsverträgen im öffentlichen Dienst, Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln z...

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BeckAkademie Seminare (119)

Einführung und Zielsetzung, Begriffsbestimmung „Low Performer“, Darstellung des Beratungsprozesses – AZU, Ausgewählte Rechtsprechung zu Low Performance-Fällen, Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen Mittel zur Moderation der Arbeitsleistu...

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BeckAkademie Seminare (119)

1. Tag Einführung in die Vertragsgestaltung Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags, Grundlagen der AGB-Kontrolle, Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates? Klauseln anlässlich des Beginns des Arbeitsvertrages Befristungen und Pr...

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BeckAkademie Seminare (119)

Rechtliche Grundlagen Abgrenzung zwischen Arbeitszeitkonten und Wertguthaben, Gesetzliche Grundlagen – insbesondere auch der Arbeitszeit-Erfassung vor dem Hintergrund der aktuellen BAG-Rechtsprechung, Das Arbeitszeitkonto im Leiharbeitsverhältnis, Au...

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BeckAkademie Seminare (119)

Einführung und Überblick Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Wandel der Arbeitswelt, Nachhaltigkeit, Diversity, Transparenz, Benefits zur Optimierung der Arbeitgeberattraktivität, Benefits zur Optimierung der Mitarbeiterbindung AnwerbungsphaseP...

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BeckAkademie Seminare (119)

1. Tag Erlaubnispflichtigkeit der rechtlichen Beratung im Rahmen der bAV- Grundlagen der Rechtsberatung- Anwendung der BRAO und des RDG auf die rechtliche bAV-Beratung- Rechtsberatungsmöglichkeiten für Nicht-Berufsträger?, Arbeits- und zivilrechtlich...

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BeckAkademie Seminare (119)

1. Einsatzmöglichkeiten von KI im HR-Bereich Vorstellung von verschiedenen Tools, Unterschieden und Anwendungsbereichen2. Arbeitsrechtliche Aspekte Rechtsgrundlage für die Einführung von KI im Unternehmen, Grenzen der Übertragbarkeit von Aufgaben auf...

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BeckAkademie Seminare (119)

1. Arbeitsrecht Vertragsgestaltung Arbeitsvertrag und anwendbares Recht nach der Verordnung Rom I, Unternehmens-„Richtlinien“ als Rechtsgrundlage für den Auslandseinsatz; einseitig vom Unternehmen vorgegebene Policies vs. mitbestimmte Betriebsvereinb...

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BeckAkademie Seminare (119)

Datenschutzrechtliche Spielregeln im BetrVG Einführung, Hintergrund und Grundlagen zum BetrVG und Datenschutz, Die Akteure – Betriebsrat, Arbeitgeber und Datenschutzbeauftragter, Gesetzliche Aufgaben und das Zusammenspiel der Akteure, Praxishintergr...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (69)

Motivation und positives Mindset:Wie motivieren Sie Ihr Team?, Potentiale der Motivation erkennen, Meilensteine im Team setzenGrundlagen für den Austausch – das Mitarbeitergespräch:Gemeinsam Zeit einplanen und die Unternehmensziele fokussieren, Gemei...

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dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmenden lernen die rechtlichen und praktischen Aspekte der Verselbstständigung von Dienststellen in Bezug auf das Personalvertretungsrecht kennen. Ziel der Veranstaltung ist es, den Teilnehmenden die komplexe Thematik umfassend und praxisge...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Grundlagen der Personalratsarbeit Grundsätze der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Dienststelle, Personalrat und Gewerkschaften., Erläuterung von bestimmten und unbestimmten Begriffsbestimmungen., Überblick über den Aufbau des BPersVG sowie de...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Die Kunst des Charakterschliffs: Ecken und Kanten der Persönlichkeit Peak Performance – die persönliche Wirksamkeit als Gradmesser des Fortschritts., Wie guter Wein: typische Reifeschritte eines außergewöhnlichen Menschen., Mut: Besonderes ist immer...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Grundlagen der Personalplanung Definition und Bedeutung der Personalplanung., Ziele und Aufgaben., Rechtlicher Handlungsrahmen., Maßnahmenplanung in der Personalplanung., Strategische vs. operative Personalplanung. Instrumente, Methoden und Tools der...

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dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmer:innen lernen in der Veranstaltungen die grundlegenden Datenschutzbestimmungen und die elementaren Ziele des Datenschutzes im Kontext der Arbeit eines Personalrats kennen. Im Vordergrund stehen dabei die Voraussetzungen, in welchem Umfa...

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GFU Cyrus AG (153)

Was ist Personal Kanban? Definition und Ursprung, Unterschiede zum klassischen Kanban , Die Prinzipien von Personal Kanban Visualisierung der Arbeit, Begrenzung der Arbeit in Bearbeitung (Work in Progress, WIP), Fokus auf den Fluss der Arbeit, Ständi...

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