Abmahnungen Seminare / Kurse

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42 Seminare / Kurse zu Abmahnungen

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alfatraining gmbh (7)

Dieses Live-Online-Seminar vermittelt alle arbeitsrechtlich relevanten Bereiche des Arbeitsrechts, die in der betrieblichen Praxis benötigt werden. Neben den aktuellen Kenntnissen des Arbeitsrechts zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen l...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Die korrekte Abmahnung Inhaltliche Anforderungen und richtige Formulierung., Wer ist abmahnungsberechtigt?, Der richtige Zeitpunkt der Abmahnung., Wie viele Abmahnungen sind nötig?, Anspruch des:r Arbeitnehmer:in auf Entfernung aus der Personalakte....

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (162)

Voraussetzungen wirksamer Kündigungen inklusive Abmahnungen, Kündigungsarten und -fristen, Teilkündigung oder Änderungskündigung, Kündigungsschutz (Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz etc.), Mitbestimmungs- und Informationsrechte des Betriebs...

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dbb akademie e.V. (5)

Sie haben bereits unsere Grundschulung besucht, sich in das neue Tarifrecht eingearbeitet und kennen sich bei den Themen Entgelt und Befristung schon gut aus. Jetzt kommt es darauf an, Ihr Wissen zu vertiefen. In unserem Aufbauseminar zum TVöD/TV-L f...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Grundsätzliches Immer auf dem Laufenden – aktuelle Rechtsprechung., Irrtümer vermeiden, Fragerecht und AGG., Kosten im Falle eines Verfahrens. Arbeitsverträge Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch tragen Bewerber:innen?, Müssen Verträge schriftlich ge...

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Haus der Technik e.V. (520)

Das Seminar startet mit einer kurzen Vorstellungsrunde, in der alle Teilnehmer erklären, wo ihre Probleme liegen und was sie sich von diesem Lehrgang versprechen.Der Seminarleiter stellt die Ziele der Führung vor und gibt einen Überblick über die wic...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Grundstruktur des Gesetzes Persönlicher Geltungsbereich Diskriminierungsmerkmale des AGG Alter., Geschlecht., Behinderung., Sexuelle Identität., Ethnische Herkunft., Rasse., Religion., Weltanschauung. Rechtfertigung der Diskriminierung Rechtsfolgen u...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Softwarelizenzmanagement, Software Compliance, OSS-Compliance, Abmahnungen Was versteht man unter Softwarelizenz-Management? Risiken und Chancen., Auditrechte, Auditklauseln, Tipps und Tools für SAM und Audit., Sind Ihre Open-Source-Software-Lizenzen...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Rechtsfragen im Führungsalltag Wann kann ich selbst handeln, wann muss ich mich absichern?, Wo finde ich schnelle Hilfe, z. B. gute Rechtsquellen im Netz?, Grundstrukturen: Wie funktioniert das Zivilrecht, wie das öffentliche Recht? Kernwissen im Arb...

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Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH (39)

2-Tage Intensiv-Seminar Fallstricke vermeiden: Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen Arbeitsrecht für Führungskräfte Für Führungskräfte gilt es in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschrif...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (162)

Direktionsrecht von Arbeitgeber:innen Weisungsbefugnis und Gehorsamspflicht, Grenzen durch Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Zumutbarkeit, Wann Versetzung möglich, wann Änderungskündigung nötig?, Folgen bei Überschreitung des Direktionsrechts ,...

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MANAGER INSTITUT GmbH (121)

Im Seminar “Umgang mit Low Performern” erlangen Sie nicht nur ein fundiertes Verständnis für die Natur von Low Performern, sondern auch einen umfassenden Einblick in deren Bedeutung für Organisationen. Sie werden lernen, wie Sie Low Performer effekti...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (162)

Was ist Rassismus? Klärung wichtiger Begriffe, Sensibilisierung für Rassismus im Unternehmensalltag Verbotene Zeichen, Runen, Zahlen- und Buchstabenkombinationen, Anzeichen für rassistisches Verhalten/Aussehen, Rassismus in der Sprache wahrnehmen,...

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BeckAkademie Seminare (119)

Einführung und Zielsetzung, Begriffsbestimmung „Low Performer“, Darstellung des Beratungsprozesses – AZU, Ausgewählte Rechtsprechung zu Low Performance-Fällen, Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen Mittel zur Moderation der Arbeitsleistu...

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Best Akademie (68)

Seminar: Souverän schwierige Gespräche führen Mit Professionalität zum erfolgreichen Mitarbeitergespräch Schwierige Gespräche zu führen, ist auch für erfahrene Führungskräfte eine Herausforderung. Die Komplexität dieser Herausforderung ergibt sich ni...

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Best Akademie (68)

Seminar: Souverän schwierige Gespräche führen Mit Professionalität zum erfolgreichen Mitarbeitergespräch Schwierige Gespräche zu führen, ist auch für erfahrene Führungskräfte eine Herausforderung. Die Komplexität dieser Herausforderung ergibt sich ni...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Definition des Low Performers und Rolle der Stellenbeschreibung nebst Anforderungsprofil Weisungsrecht des Arbeitgebers., Pflichten von Personalverantwortlichen. Orientierungs- und Kritikgespräch mit Low Performern als wichtiges Instrument effektiver...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Warum sind viele Personalgespräche so schwierig? Gesprächspartner:innen einschätzen: angemessene Reaktionen auf unterschiedliches Verhalten der Gesprächsbeteiligten., Konstruktiver Umgang mit emotionalen Gesprächspartner:innen. Schwierige Gespräche a...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Grundlagen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts im öffentlichen Dienst Gesetzliche und tarifvertragliche Bestimmungen und Rechtsgrundlagen., Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts., Rechtskontrolle. Direktionsrechtliche Anordnungen und Regelunge...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Stabile Prozesse und klare Verwaltung für ein modernes Personalmanagement Personalstatistik für Personalplanung und Personal-Controlling Personalbeschaffung und Arbeitgeber-Image. Personalanforderung, Stellenaus- und -beschreibung., Bewertung von Bew...

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