Seminar: Recruiting Excellence: Passgenauigkeit und Effizienz im Fokus - Seminar / Kurs von riebeaux Training & Coaching GmbH

„Recruiting Excellence“ ist ein zukunftsorientiertes Seminar für Personalverantwortliche, die nicht nur effizient rekrutieren, sondern auch die Passgenauigkeit ihrer Einstellungen maximieren wollen. Über drei Tage hinweg vertiefen die Teilnehmer ihre Kenntnisse in der Erstellung von Sollprofilen, der Auswertung von Persönlichkeitsprofilen und der daraus folgenden Optimierung von Interview- und Auswahlverfahren. „Vom Persönlichkeits-Puzzle zum Perfect Match – Machen Sie Ihre Recruiting-Strategie fit für die Zukunft! Mit ‚Recruiting Excellence‘ rüsten wir Sie aus, um nicht nur die Nadel im Heuhaufen zu finden, sondern sicherzustellen, dass sie auch perfekt passt.“

Dieses Seminar bietet eine fundierte Mischung aus Theorie und Praxis, spickt mit modernen Methoden und direkten Anwendungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Recruiting-Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben.

Inhalte

Grundlagen und Erstellung von Sollprofilen

• Einführung in moderne Recruiting-Strategien: Bedeutung und Nutzen von Sollprofilen in der Talentakquisition.
• Workshop zur Erstellung von Sollprofilen: Teilnehmer entwickeln Sollprofile, die die erforderlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeitsmerkmale für spezifische Rollen integrieren.
• Grundlagen zu Persönlichkeitstests und -profilen: Überblick über führende Tools wie das LUXXprofile, ihre Anwendung und Interpretation.

Tiefgehende Analyse von Persönlichkeitsprofilen

• Vertiefung in die LUXXprofile: Detaillierte Betrachtung der 15 Motivdispositionen und ihre Relevanz für verschiedene Arbeitsrollen.
• Praxisworkshop: Analyse von Persönlichkeitsprofilen: Teilnehmer analysieren reale Persönlichkeitsprofile und vergleichen diese mit den erstellten Sollprofilen.
• Diskussion und Erfahrungsaustausch: Austausch über Herausforderungen und Best Practices bei der Analyse von Persönlichkeitsprofilen.

Gestaltung und Durchführung von Tiefeninterviews

• Vorbereitung auf Tiefeninterviews: Erstellung von Interviewleitfäden, die auf den Erkenntnissen aus den Persönlichkeitsanalysen basieren.
• Rollenspiele und Simulationen: Durchführung von Tiefeninterviews in simulierten Umgebungen mit Feedbackrunden.
• Integration und Follow-Up: Strategien zur Integration von Neuanstellungen basierend auf deren Persönlichkeitsprofilen und zur Optimierung des Onboarding-Prozesses.

Methoden

Erleben Sie Transformation bei riebeaux! Unsere Workshops sind mehr als nur Schulungen; sie sind Ihr Ticket zu inspirierenden Entdeckungsreisen. Mit einem klaren, modularen Aufbau führen wir Sie von Aha-Moment zu Aha-Moment, wobei jeder Schritt fesselnd gestaltet ist. Wir kombinieren Theorie und Praxis meisterhaft, wählen für jede Herausforderung die beste Methode aus und legen großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung.

Das echte Highlight? Unsere intensiven Coachings mit Expert:innen, in denen Sie tiefe Einblicke gewinnen und sich vollständig weiterentwickeln. Bei uns sind Sie der Star! Denn wir wissen: Workshops glänzen, wenn Teilnehmer:innen leuchten und wachsen.

Organisatorisches

• Einladung: Zwei Wochen vor Start erhalten Sie alle wichtigen Infos zu Anfahrt, Zeiten und Kontakten.
• Teilnehmer:nnen: Wir setzen auf Intensität mit mindestens 3 und maximal 8 Teilnehmer:innen pro Seminar.
• Uhrzeiten: Diese entnehmen Sie Ihrer Buchungsbestätigung.
• Im Preis enthalten:
  • Anleitung durch erfahrene Trainer:innen.
  • Seminarunterlagen für tiefgehendes Lernen.
  • Getränke, Snacks und ein gemeinsames Mittagessen.
  • Ihre Teilnahmebescheinigung.

Die Teilnehmenden lernen, detaillierte Sollprofile zu erstellen, die sowohl die notwendigen Fähigkeiten als auch die persönlichen Eigenschaften berücksichtigen. Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit modernen Persönlichkeitsprofilen ermöglichen eine bessere Passung von Kandidaten und Positionen. Die Teilnehmenden erlangen die Fähigkeit, Interviews zu führen, die über die üblichen Qualifikationsfragen hinausgehen und tiefer in die Persönlichkeit und Motivation der Bewerber:innen eintauchen.

Dieses Seminar richtet sich an erfahrene Recruiter, HR-Manager:innen und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Bereich der modernen Personalbeschaffung ausbauen und verfeinern möchten. Es ist ideal für alle, die in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt die besten Talente gewinnen und effektiv integrieren wollen.