Seminar: Grundlagen Change Management
Veränderungen professionell steuern und umsetzen
Erwerben Sie im Seminar „Grundlagen Change Management“ das notwendige Wissen, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Veränderungen in Organisationen sind komplex - ein fundiertes Verständnis und die richtigen Werkzeuge sind entscheidend. Dieses Seminar bietet einen fundierten Einblick in die elementaren Aspekte des Change Managements anhand konkreter Beispiele und praxisnaher Tools.Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Aspekte von Veränderungen und deren Auswirkungen auf den Einzelnen und die gesamte Organisation. Lernen Sie, mit den sieben grundlegenden Veränderungsprozessen umzugehen und diese effektiv in Ihrem Unternehmensalltag einzusetzen.
Strategien für effektive Veränderungsprojekte
Die umfassende Toolbox im Change Management unterstützt eine zielgerichtete Projektdurchführung. Entdecken Sie systemische Planungsansätze, lernen Sie Einstiegsstrategien für Veränderungsprojekte kennen und üben Sie den Umgang mit Analysetools. Außerdem beschäftigen wir uns mit der Identifikation von Stakeholdern und dem Umgang mit deren Machtgefügen.
Führungsqualitäten in Veränderungsphasen schärfen
Ein wichtiger Ansatz für erfolgreiches Change Management ist die Führung und Kommunikation in Veränderungsprozessen. Wir beleuchten die Navigationsfähigkeiten durch verschiedene Veränderungsphasen, gehen auf das Konfliktmanagement ein und zeigen, wie Sie Widerständen präventiv begegnen können. Darüber hinaus werfen wir einen Blick darauf, wie Sie Veränderungen nachhaltig in der Organisation verankern und welche Rolle Kreativität dabei spielt.
Seminarinhalte
Change Management – Grundlagen und Abgrenzung
Projektbasierte Veränderungsinitiativen
Gestaltung und Steuerung des Change Prozesses
Führungsstrategien in Veränderungsphasen
Umsetzung von Change
Seminarziel
Ziel des Seminars ist es, Teilnehmende zu befähigen, anstehende Veränderungsprozesse nicht nur zu verstehen, sondern diese aktiv, planvoll und mit der richtigen strategischen Ausrichtung zu managen. Sie lernen, Change-Prozesse anzustoßen, zu steuern und zu festigen, um so Ihre Organisation zukunftssicher und anpassungsfähig zu halten.
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Aufgaben im Change Management
Methoden und Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
(1-Tag Kompakt-Seminar)Seminar: Grundlagen Change Management
Veränderungen professionell steuern und umsetzen
Erwerben Sie im Seminar „Grundlagen Change Management“ das notwendige Wissen, um Veränderungsprozesse aktiv z ...
Mehr Informationen >>Datum | Uhrzeit | Dauer | Preis | ||
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Hamburg, DE | |||||
01.08.2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | 8 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › | |
08.12.2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | 8 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › | |
München, DE | |||||
30.06.2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | 8 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › | |
17.10.2025 | 09:00 - 17:00 Uhr | 8 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › |
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