Requirements Management / Anforderungsmanagement - Seminar / Kurs von PROTRANET GmbH

Neben der Erhebung und Analyse müssen Anforderungen und ihre Veränderungen auch verwaltet werden. Sehr häufig stellt dieses Vorhaben einen entscheidenden Problemfall bei der Systementwicklung dar. Nach dem Besuch des Seminars sind Sie in der Lage, ein Requirements Management in Ihr gegebenes Vorgehensmodell zu integrieren.

Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: Grundlagen:

• Definition von Requirements
• Ansätze des Requirements Managements in V-Modell 97, V-Modell XT, RUP, XP, Scrum, Volere, IREB
• Hauptresultate der Anforderungsanalyse
• Einbindung im Vorgehensmodell

Verwaltung der Anforderungen:

• Nachverfolgbarkeit
• Versionierung
• Konfiguration
• Überwachung und Verwaltung von Änderungen an Anforderungen

Change Management Prozess:

• Ablauf des Change Managements
• Konfigurationen und Anforderungen
• Konfigurationsmanagement
• Tracing und Verfolgung von Änderungen an Anforderungen
• Change-Prozess und Transition-Prozess

Werkzeugunterstützung und -evaluation:

• Überblick über Tools im Requirements Management
• Implementierung von Tools
• Beurteilung von Tools
• Integration der CARE-Tools in die Tool-Landschaft der Entwicklung

Leistungsabnahme:

• Strukturierung der Abnahmeprozesse
• Überprüfungen und Prüfprozesse
• Zeitpunkte für Prüfungen im Projekt
• Prüfplan, Prüfprotokoll und Überprüfung von Anforderungen
• Erstellung der Abnahmerichtlinie

Abschluss des Projekts aus der Perspektive der Anforderungen:

• Ergebnissicherung des Requirements Engineering, Lessons learned
• Aufbereitung für die Wiederverwendung
• Management von Vorlagen für Anforderungen