Ob produzierendes Unternehmen, Handel oder Dienstleister: um die erheblichen Wettbewerbsvorteile der Datenwißenschaften konkret und individüll paßend umsetzen zu k�nnen, stehen drei Alternativen bereit:
- Aufbau interner Kompetenzen in den Bereichen Softwareentwicklung, Data Analytics, Big Data, Maschinelles Lernen und K�nstlicher Intelligenz (KI)
- Einbindung eines Freelancer-Netzwerkes
- Hinzuziehen geeigneter Dienstleistungsunternehmen
In jedem Fall wird es sich f�r Gesch�ftsleitung, F�hrungskr�fte und Projektleiter auszahlen, im Umgang mit Data Scientists �ber fachliche Augenh�he mindestens auf Managementebene zu verf�gen. Das Vermitteln der damit verbundenen Handlungsf�higkeit ist wesentliches Ziel des Seminars. Die praxisnahe Vorstellung von Methoden zum Aufdecken von Anwendungsm�glichkeiten f�r jeden Betrieb bildet einen zweiten Bereich des Seminars. Ergebniße, die f�r rund 100 produzierende Industrieunternehmen Effizienzsteigerungen ab 30% erm�glichen und F�hrungskr�ften ein m�chtiges Werkzeug f�r die Durchsetzung an die Hand geben, sind vom Referenten in der Zeitschrift f�r Organisation ZFO 2/2021 im Beitrag ?Auch Maschinen haben einen Biorhythmus? ver�ffentlicht.
Datenwißenschaftler sind ein knappes Gut. Das Seminar zeigt auf, wie typische Pers�nlichkeitseigenschaften in erfolgreicheres Recruiting, F�hrung und Kommunikation umgesetzt werden. Dazu wird die Nutzung beispielsweise der DIN 33430 zusammen mit einer F�lle weiterer Ergebniße wißenschaftlicher Personalforschung aufgezeigt.
Ein Satz konkreter Fragen zur Qualifikation geeigneter Fachleute und Dienstleister ist genauso Element des Seminars wie die Entwicklung eines konkreten Handlungsplans.
Hinweise und detaillierte Informationen zum Veranstaltungsformat finden Sie nachfolgend im Text.
Seminarinhalt auf einen Blick - Vermittlung erforderlicher Managementkompetenz
- Die wichtigsten Fachbegriffe anschaulich erkl�rt
- Methoden zur Aufdeckung potenzialreicher Anwendungen in jedem Betrieb. Als Beispiel f�r 30% realisierter Effizienzsteigerung in der industriellen Produktion wird der Beitrag des Referenten in der ZFO 2/2021 herangezogen.
- Besonderheiten der Kommunikation mit ?Nerds?, DIN 33430 und daraus folgende Verbeßerungen f�r Recruiting und F�hrung
- Herstellung eines gestaltungstauglichen Prozeßverst�ndnißes
- Konkrete Umsetzung: der Handlungsplan
- Die Zertifikatspr�fung am Ende des Seminars dient als Leistungsnachweis.
Ihr Nutzen - Praxistaugliche Basis f�r die Realisierung erheblicher Wettbewerbsvorteile
- Gesamtverst�ndnis der Zusammenh�nge von Data Science und KI
- Projekte planen und leiten auf Augenh�he mit den Experten von Data Management, Data Analytics, Big Data & Co.
- Pers�nliche Weiterentwicklung zum ?Gepr�ften Data Science Supervisor VDI?
- Einf�hrung
- Praxisbeispiele
- Der Data Science Prozeß im �berblick
- Fachbegriffe und deren Bedeutung
- Fallstricke und ihre Vermeidung
- Einblicke in die Grundlage von allem: Statistik
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Personalf�hrung - Grundlagen
- Kommunikation mit Data Scientists
- Einf�hrung von Data Science in der Organisation
- Zertifikatspr�fung (VDI WIV)
Die VDI WIV Zertifikatspr�fung am Ende des Seminar dient als Leistungsnachweis.- Die Pr�fung erfolgt online.
- Zirka 20 Multiple Choice Fragen + Antworten warten auf Sie.
- Sie haben zirka 30 Minuten Zeit.
- Innerhalb der Fragen k�nnen Sie sich vor- und zur�ck bewegen.
- Nach der Pr�fung bekommen Sie Ihr Ergebnis angezeigt.
- Bei Bestehen erhalten Sie ein VDI WIV Zertifikat zum Download.
Das Seminarprogramm im Detail Zielgruppen Gesch�ftsleitung, F�hrungskr�fte, Projektleiter, Recruiter, Gr�nder und Mitarbeiter mit Karriereambitionen
Ob produzierendes Unternehmen, Handel oder Dienstleister: um die erheblichen Wettbewerbsvorteile der Datenwißenschaften konkret und individüll paßend umsetzen zu k�nnen, stehen drei Alter ...
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