Compliance im Arbeitsrecht - Seminar / Kurs von BeckAkademie Seminare

Compliance-Organisation

• HR, Arbeitnehmer und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation
• Stellung des Compliance Officer / Compliance Manager
• Hinweisgebersystem

Gestaltungsinstrumente der arbeitsrechtlichen Compliance

• Vorteile und Grenzen
• Schulung, Weisungsrecht, Arbeitsvertrag, Einwilligung, Betriebsvereinbarung
• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
• Auswertung der Präzedenzrechtsprechung
• Strategien zur Implementierung

Gestaltungsinhalte

• Typische Compliance-Themen und Ethikklauseln (Code of Conduct/Code of Ethics)

Feststellung und Aufklärung von Regelverstößen

• Internal Investigations
• Compliance Audit
• Zugriff auf Personalakten und E-Mails, elektronische Auswertungen
• Mitarbeiterinterviews
• Amnestieprogramme
• Besonderheiten bei internationalen Ermittlungen

Arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Regelverstößen

• Kategorisierung von Kündigungsgründen
• Besonderheiten bei Compliance-indizierten Kündigungen
• Haftung von Arbeitnehmern
• Auswertung der Präzedenz-Rechtsprechung

Beschäftigtendatenschutz & Datenschutz Compliance

• Vorgaben von DSGVO & BDSG zum Beschäftigtendatenschutz
• Arbeitsrechtlich relevante Datenschutz Compliance: Stellung des betrieblichen Datenschutzbeauftragten, Erfüllung von Betroffenenrechten & Daten- sicherheit bzgl. Beschäftigtendaten
• Auswertung und Weitergabe von Ermittlungsergebnissen

Sozialversicherungsrechtliche Compliance

• SV-rechtliche Vorgaben

Herausforderungen im Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz überblicken, verstehen und meistern.

Compliance ist in allen Unternehmen ein wichtiges Thema. Ob Bestechung, Risikocontrolling, Hinweisgeberschutz, Datenschutz oder Ethikrichtlinien: Ein funktionierendes Compliance-System muss Regeln für Fachabteilungen und Mitarbeiter arbeitsrechtlich umsetzen, um bei Pflichtverletzungen eine Basis für Maßnahmen des Arbeitgebers zu sein.

Das Seminar stellt dar, wie Compliance-Regeln direkt im Arbeitsvertrag, in Arbeitsanweisungen oder Betriebsvereinbarungen wirksam verankert werden. Sie bekommen einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Instrumente und Strategien und lernen die Compliance-relevanten Materien des Beschäftigtendatenschutzes kennen.

Compliance Officer, Compliance-Beauftragte, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Compliance-Abteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen