Personal 1221 Veranstaltungen

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Sponsored AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (34)

In nur 3 Wochen zum HR-Profi 4.0! Die zunehmende Digitalisierung und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen auch in der Personalarbeit vor neue Herausforderungen. Mit der Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in erweitern die Teilne...

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CA - Soziale Kompetenzen (CAP)

Sponsored CA Akademie privates Institut für Controlling und Unternehmensführung AG (76)

Die CAP-Workshops sind eine Kombination aus begleitetem Lernen, nützlicher Theorie und praxisorientierter Beratung - und sie sind für den Ausbau persönlicher kompetenzen konzipiert. Konkrete Hilfestellungen für die Verhaltensdimension im Controlling bilden den Kern von CA - Soziale Kompetenzen.

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (69)

Motivation und positives Mindset:Wie motivieren Sie Ihr Team?, Potentiale der Motivation erkennen, Meilensteine im Team setzenGrundlagen für den Austausch – das Mitarbeitergespräch:Gemeinsam Zeit einplanen und die Unternehmensziele fokussieren, Gemei...

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LOHNAKAD GmbH (18)

Basiswissen für Entgeltabrechner und Personaler Dieses Seminar führt Sie kompakt und verständlich in die Besonderheiten der Altersteilzeit und Ihre Auswirkungen auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung ein. So lernen Sie zum Beispiel die Entgeltbestandtei...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Die Kunst des Charakterschliffs: Ecken und Kanten der Persönlichkeit Peak Performance – die persönliche Wirksamkeit als Gradmesser des Fortschritts., Wie guter Wein: typische Reifeschritte eines außergewöhnlichen Menschen., Mut: Besonderes ist immer...

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GFU Cyrus AG (153)

Was ist Personal Kanban? Definition und Ursprung, Unterschiede zum klassischen Kanban , Die Prinzipien von Personal Kanban Visualisierung der Arbeit, Begrenzung der Arbeit in Bearbeitung (Work in Progress, WIP), Fokus auf den Fluss der Arbeit, Ständi...

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GFU Cyrus AG (153)

Was ist Personal Kanban? Definition und Ursprung, Unterschiede zum klassischen Kanban , Die Prinzipien von Personal Kanban Visualisierung der Arbeit, Begrenzung der Arbeit in Bearbeitung (Work in Progress, WIP), Fokus auf den Fluss der Arbeit, Ständi...

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TÜV-Thüringen Akademie GmbH

Neuerungen im Qualitätsmanagement- und Qualitätsauditbereich sowie aktuelle Entwicklungen der Managementsystem, Kundenerwartungen/Risiken, Erfahrungsaustausch zur Umsetzung der ISO 9001, ISO 14001 und IATF 16949, Fortlaufender Verbesserungsprozess,...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Grundlagen: Personal-Branding-Strategie Was ist eine Personal Brand und warum ist das wichtig für meine Sichtbarkeit?, Erstellung der Personal Brand Essentials unter Anleitung in Eigenregie: Entwicklung der Zielstellung, Positionierung, Tonalität, Bi...

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BME Akademie GmbH (74)

Einführung und Hintergründe Besonderheiten der Warengruppe, Begrifflichkeiten und Abgrenzung der Beauftragungsformen, Der Markt für externes Personal, Trends und Treiber der nächsten Jahre Rechtliches Umfeld aus praktischer Sicht Vertragsarten und Re...

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PTS Training Service (60)

Die Gute Herstellungspraxis GMP Der pharmazeutische Markt zählt mit zu den am stärksten regulierten Bereichen in der Industrie. Eine Vielzahl von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Empfehlungen sind im GMP-Umfeld relevant. Wie berücksichtigt man...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (902)

Stand der Technik im StrahlenschutzNeue Entwicklungen der GerätetechnikAktuelle Entwicklungen auf dem Gebiet der QualitätssicherungErfahrungen der ärztlichen StelleGeänderte Rechtsvorschriften und EmpfehlungenSchriftliche ErfolgskontrolleVoraussetzun...

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Haus der Technik e.V. (520)

Der Blended-Learning-Kurs vermittelt in 20 Unterrichtsstunden (10 Stunden E-Learning und 10Stunden Präsenz) notwendiges Grundlagenwissen, um einen mobilen C-Bogen oder eine Durchleuchtungseinrichtung auf Anweisung eines Arztes bedienen zu können. Der...

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dbb akademie e.V. (5)

Unter den Stichworten Modernisierung oder Outsourcing werden zahlreiche Veränderungen in der Organisationsstruktur, im Aufgabenbereich und den Abläufen einer Einrichtung oder Verwaltung umgesetzt. Fast immer geht es um dabei um vermeintliche Effizien...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (905)

Die Deponieverordnung (DepV) fordert von dem für Leitung und Beaufsichtigung verantwortlichen Deponiepersonal mindestens alle zwei Jahre die Teilnahme an einer Fortbildung. In diesem behördlich anerkannten Lehrgang erhalten Sie das nötige Wissen für...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (905)

Dieses Seminar richtet sich an alle nach DIN EN ISO 9712 zertifizierten VT-Prüfer, deren Zertifikat 5 Jahre nach der Zertifizierung bzw. Rezertifizierung erneuert werden muss und an Kandidaten, deren Zertifikat 10 Jahre nach der Erstzertifizierung bz...

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HAUB + PARTNER GmbH (21)

Das Personal ist eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Ohne Personal gibt es keine Wertschöpfung und keinen unternehmerischen Erfolg. Zudem gehört das Humankapital mit zu den größten Kostenblöcken eines Unternehmens. Damit stellt das P...

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HAUB + PARTNER GmbH (21)

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Refresher Personalcontrolling Grundlagen des Personalcontrollings und der Personalplanung., Rechtliche Rahmenbedingungen., Aufbau eines Personalinformationssystems. Besonderheiten des Controllings in der Sozialwirtschaft Spezifische Anforderungen der...

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GSI mbH NL SLV Hannover (16)

Inhalte Die Schweißaufsichtspersonen tragen in der heutigen Zeit ein hohes Maß an Verantwortung. Zum Einen müssen Gesetze, Vorschriften und Normen beachtet werden, zum Anderen werden die Belange der Wirtschaftlichkeit auf dem Gebiet der Schweißtechni...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (905)

Hoch- und Mittelspannungsanlagen stellen ein hohes Gefahrenpotenzial dar. Da es zu schweren Unfällen kommen kann, sind zahlreiche Vorschriften und Vorsichtsmaßnahmen zu beachten. Unternehmen und die von ihnen beauftragten Verantwortlichen sind verpfl...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (905)

Hoch- und Mittelspannungsanlagen stellen ein hohes Gefahrenpotential dar. Da es zu schweren Unfällen kommen kann, sind zahlreiche Vorschriften und Vorsichtsmaßnahmen zu beachten. Unternehmen und die von ihnen beauftragten Verantwortlichen sind verpfl...

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