Gleichbehandlung 47 Veranstaltungen

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Haus der Technik e.V. (520)

In der Fachtagung des Haus der Technik e.V. werden die neuesten Ergebnisse der nationalen und internationalen Arbeitsgruppen und Gremien für Krane präsentiert. Des Weiteren werden Schwerpunkte bei der Prüfung und beim Betrieb von Krananlagen, die im...

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MANAGER INSTITUT GmbH (121)

Durch die Teilnahme an der Schulung “Diversity und Inklusion” erwerben Sie nicht nur ein vertieftes Verständnis für die vielfältigen Dimensionen von Vielfalt, sondern lernen auch, wie Sie diese Vielfalt aktiv in Ihre Unternehmenskultur und -strategie...

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MANAGER INSTITUT GmbH (121)

Durch die Teilnahme an der Schulung “Diversity und Inklusion” erwerben Sie nicht nur ein vertieftes Verständnis für die vielfältigen Dimensionen von Vielfalt, sondern lernen auch, wie Sie diese Vielfalt aktiv in Ihre Unternehmenskultur und -strategie...

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alfatraining gmbh (7)

Dieses Live-Online-Seminar führt Schritt für Schritt durch das Gleichbehandlungsgesetz und zeigt Konsequenzen, Rechtfertigungsgründe sowie die praktische Umsetzbarkeit des AGG auf. Du lernst, wie diskriminierungsrechtliche Risiken vermieden werden u...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (162)

Gesprächsvorbereitung und -verlauf, Aufbau eines Vorstellungsgespräches – Der Interviewleitfaden, Souveräne Gesprächseröffnung, Wichtige Rollen und Kompetenzen vor und während des Gesprächs, Phasen und Ablauf des Bewerbungsgesprächs, Erfolgreiche Fr...

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Verlag Dashöfer GmbH (78)

Systematik des Vergaberechts Oberhalb der EU-Schwellenwerte, Unterhalb der EU-Schwellenwerte, Anwendungsvoraussetzungen Auftraggebereigenschaft, Öffentlicher Auftrag, Konzession, Rahmenvereinbarung, Schwellenwerte und Auftragswertschätzung, Kein Ausn...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Mess- und Bewertungskriterien des Betriebsklimas, Leitlinien einer Unternehmenskultur, Fürsorgepflichten von Arbeitgeber und Führungskräften, Gleichbehandlung, AGG, sexuelle Belästigung und Mobbing, Behandlung von Beschwerden, Schlichtungsverfahren...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (162)

Gesprächsvorbereitung und -verlauf, Aufbau eines Vorstellungsgespräches – Der Interviewleitfaden, Souveräne Gesprächseröffnung, Wichtige Rollen und Kompetenzen vor und während des Gesprächs, Phasen und Ablauf des Bewerbungsgesprächs, Erfolgreiche Fr...

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MW Media Workshop GmbH (10)

PR-Arbeit ist nicht nur für die Reputation von Unternehmen, Verbänden und Behörden immer wichtiger, sondern im multimedialen Zeitalter auch immer komplexer geworden. Neben der Beherrschung formalen „Handwerkszeugs“ ist es daher unerlässlich, auch den...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Einführung in das Thema Widerstandsmuster Change-Kurve: Die emotionale Dynamik von Beteiligten in Veränderungsprozessen., Akzeptanzmatrix: Grundformen emotionaler Reaktionen im Veränderungsprozess., Die Typologie und die Psychologie von Einstellung,...

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Verlag Dashöfer GmbH (78)

Kurze klare und prägnante Formeln helfen dem Praktiker sich im Dickicht des Arbeitsrechts zurechtzufinden. Was haben Arbeitgeber und Vorgesetzte im Rahmen der Fürsorgepflichten zu tun, um nicht in die Haftung zu kommen? Formel: a) Informieren und dok...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Einprägsame Formeln zu folgenden Themen: Arbeitsvertrag., Arbeitszeit., Aufhebungsvertrag., Befristung., BEM., BetrieblicheÜbung., Betriebsrat., Datenschutz und Kontrolle von Mitarbeiter:innen., Direktionsrecht., Gleichbehandlung., Haftung von Arbeit...

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BeckAkademie Seminare (119)

1. Tag Erlaubnispflichtigkeit der rechtlichen Beratung im Rahmen der bAV- Grundlagen der Rechtsberatung- Anwendung der BRAO und des RDG auf die rechtliche bAV-Beratung- Rechtsberatungsmöglichkeiten für Nicht-Berufsträger?, Arbeits- und zivilrechtlich...

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BeckAkademie Seminare (119)

1. Tag Erlaubnispflichtigkeit der rechtlichen Beratung im Rahmen der bAV- Grundlagen der Rechtsberatung- Anwendung der BRAO und des RDG auf die rechtliche bAV-Beratung- Rechtsberatungsmöglichkeiten für Nicht-Berufsträger?, Arbeits- und zivilrechtlich...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Professionelle Personalauswahl Kriterien für die Beurteilung: Erstellen eines Anforderungsprofils., Welche Hypothesen und Fragen ergeben sich für das Interview? Besonderheiten von Telefoninterviews und Videokonferenzen Was ist wichtig zur Vorbereitun...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (162)

Begründung des Arbeitsverhältnisses Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts, Unterschied Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, Auswirkungen von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf das Arbeitsverhältnis, Beteiligungsrechte des Betriebsrats...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (162)

Begründung des Arbeitsverhältnisses Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts, Unterschied Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, Auswirkungen von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf das Arbeitsverhältnis, Beteiligungsrechte des Betriebsrats...

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Verlag Dashöfer Akademie

Kommunikation als Führungsinstrument bewusst einsetzen Motivation, Anerkennungund Kritik im Mitarbeitergespräch, gekonnt Rückmeldung formulieren, Autoritätsverlust durch mangelnde Gesprächskompetenz, Information und Kommunikation als Fach- und als Fü...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Professionelle Personalauswahl Kriterien für die Beurteilung: Erstellen eines Anforderungsprofils., Welche Hypothesen und Fragen ergeben sich für das Interview? Besonderheiten von Telefoninterviews und Videokonferenzen Was ist wichtig zur Vorbereitun...

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Verlag Dashöfer GmbH (78)

Workation:Rechtliche Fragen:Was muss der Arbeitgeber arbeitsrechtlich beachten?, Welche steuerrechtlichen Besonderheiten müssen beachtet werden?, Wo ist der Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig?, Wann kann es erforderlich sein, dass Arbeitnehmer...

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