Arbeitsmethoden 17 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Einstieg Das didaktische Haus des Projektmanagements., 12 goldene Regeln für erfolgreiches Projektmanagement., Was macht HR-Projekte so besonders?, Was macht HR-Projekte agil? Grundlagenverständnis Projektmanagement-Kompetenz., Projekt-Ziele., Projek...

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Besonderheiten von agilen und hybriden Teams Herausfordernde Projekte auch unter Zeitdruck im Team lösen., Agile Arbeitsweise: Sprints, Meetings und flache Hierarchien., Tägliche Anwesenheit im Büro kann aber muss nicht sein., Virtuelles, online und...

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Korrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestimmung der Personalvertretung Die verfahrensrechtliche Ausgestaltung der Mitbestimmungsrechte., Einigungsstellenverfahren. M...

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Kreativität Neugier und Kreativität als Voraussetzungen für Innovation., Neues Denken braucht Training (Dinge zu verlernen gehört dazu)., Kreativitätsmethoden für Ihren Berufsalltag. Agilität Was ist agiles Arbeiten?, Eine Einführung in Design Thinki...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

New Work und Arbeitsrecht - Einführung Anforderungen von „Arbeitnehmer:innen“ und „Arbeitgeber“ in der modernen Arbeitswelt., Begriffsbestimmung: New Work, Arbeiten 4.0 & Co., Flexible Arbeitsumgebungen und agile Steuerungsinstrumente., Möglichkeiten...

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New Work: Das neue Arbeiten im digitalen Zeitalter Wohin geht die Reise? Neue Trends und Technologien., Herausforderungen von mobilem Arbeiten, virtuellen wie hybriden Teams., Effizientes Arbeiten und Selbstmanagement im modernen Büro. Achtsamkeit ve...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Zur Sicherstellung eines maximalen Lernerfolgs empfehlen wir den Besuch beider Präsenztrainings! Training II (30531) ist Teilnehmendenvon Training I (30530) vorbehalten. Eine Transferzeit von 4–15 Monaten zwischen dem Besuchen der beiden Trainings is...

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GFU Cyrus AG (153)

Einführung in das Konzept der Führung ohne Vorgesetztenrolle Was bedeutet es, ohne Vorgesetztenrolle zu führen und warum ist es wichtig? Definition und Hintergrund: Unterschiede zwischen formaler und informeller Führung., Bedeutung und Vorteile: Einf...

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GFU Cyrus AG (153)

Einführung in das Konzept der Führung ohne Vorgesetztenrolle Was bedeutet es, ohne Vorgesetztenrolle zu führen und warum ist es wichtig? Definition und Hintergrund: Unterschiede zwischen formaler und informeller Führung., Bedeutung und Vorteile: Einf...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Im Zuge des digitalen Wandels verändert sich unsere Welt um uns herum. Aber wie gehen wir mit diesen neuen Herausforderungen um? Was macht das mit uns als Menschen und welche Skills brauchen wir, um in Zukunft erfolgreich zu sein? Dennis Fischer - Fa...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1518)

Kennen Sie das? Der Cursor blinkt unaufhörlich in Zeile eins. Das Blatt vor Ihnen beeindruckt mit gähnender Leere. Jetzt hilft nur noch eine Konfettidusche für Geist und Schreibtisch. Unser Alltag ist gespickt von Herausforderungen, schnellen Verände...

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