Mitarbeitergespräche (firmeninternes Seminar) - E-Learning von Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung

Sie lernen, Mitarbeitergespräche systematisch vorzubereiten, zielorientiert durchzuführen und als Führungsinstrument zu nutzen.

Grundlagen erfolgreicher Gesprächsführung

• Sach- und Beziehungsebene
• Einfluss der eigenen Haltung auf den Gesprächspartner
• Fragetechniken
• Aktives Zuhören
• Beobachtung, Wahrnehmungen und Beurteilung
• Konstruktiver Umgang mit Einwänden und Widerständen
• Feedback - Anerkennung und Kritik
• Methoden zur Deeskalation konfliktträchtiger Situationen

Anlässe für Mitarbeitergespräche

• Zielvereinbarungsgespräche
• Kritikgespräche
• Konfliktgespräche
• Krankenrückkehrgespräche
• Trennungsgespräche
• Jahresgespräche

Weitere Mitarbeitergespräche, wie etwa Delegations-, Feedback-, Motivations- und Fördergespräche sowie Beurteilungsgespräche werden auf Wunsch und nach Abstimmung mit den Teilnehmenden ebenfalls angesprochen.

Ihr Nutzen

• Gesprächssituationen im  geschützten Kreis besprechen und Klärung erzielen
• Ideen für schwierige Gespräche mitnehmen können
• Reflektion des eigenen Verhaltens und dessen Wirkung auf andere
• effiziente Arbeit mit Raum für Aktivitäten der Teilnehmer

Sie haben noch Fragen zu Inhalt und Konzeption der Veranstaltungen? - Wir beraten Sie gerne. Sie finden uns  unter www. selectes. com Bei dieser Veranstaltung handelt es sich um eine Inhouse-Veranstaltung.

Lernziele

Die Teilnehmer erfahren, wie sie das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument wirkungsvoll einsetzen kennen. Sie lernen Methoden und Vorgehensweise zur Vorbereitung und Durchführung kennen.

Zielgruppen

Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte sowie Personalverantworte aller Hierarchien.