Fernkurs Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in - E-Learning von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Der Fernkurs kann optional mit einer Prüfung abgeschlossen werden. Diese wird zu einem individuell von Ihnen gewählten Zeitpunkt online absolviert. Nach erfolgreichem Bestehen der Prüfung, mit mindestens 50% der erforderlichen Punkte, erhalten Sie ein benotetes Zertifikat. Möchten Sie keine Prüfung ablegen, erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Modul 1: SelbstlernphaseEinführung in Corporate Health Management

• Bedeutung von Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Historische Entwicklung und aktuelle Trends im Corporate Health Management.
• Business Case: Auswirkungen auf die Unternehmensleistung.
• Multifaktorielle Entstehung von Krankheit und BGM-Lösungsansätze.

Modul 2: SelbstlernphaseGesundheitsfördernde Arbeitsumgebung gestalten

• BGM-Strategie: Datengestützte Problemerfassung und verhältnispräventive Maßnahmen.
• Instrument der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.
• Grundbegriffe motivationaler und psychischer Gesundheit.
• Auswirkungen von Stress auf die körperliche Gesundheit.

Modul 3: SelbstlernphaseGesundheitsrisiken erkennen und managen

• BGM-Strategie: Früherkennung und interne/externe Supportstrukturen.
• Fürsorgegespräche und Fehlzeitenmanagement.
• Gesundheitsbewertung, Screenings und Arbeitssicherheit.
• Diskriminierung und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.

Modul 4: SelbstlernphaseBetriebliches Eingliederungsmanagement

• Rückkehrgespräche nach Krankheit oder Verletzung.
• Angepasste Arbeitsplatzgestaltung für Mitarbeiter:innen nach Erkrankungen oder Verletzungen.
• Koordination zwischen verschiedenen betrieblichen Akteuren für eine reibungslose Wiedereingliederung.
• Entwicklung individueller Eingliederungspläne für Mitarbeiter:innen mit gesundheitlichen Einschränkungen.

Modul 5: Selbstlernphase und Online SeminarArbeitssicherheit

• Gefährdungsbeurteilung und Risikomanagement in verschiedenen Arbeitsbereichen.
• Schulung von Mitarbeiter:innen zu Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien.
• Notfallmanagement und Erste-Hilfe-Maßnahmen am Arbeitsplatz.
• Prävention von Unfällen und Verletzungen durch ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.

Modul 6: Online SeminarGesundheitsbewusste Unternehmenskultur entwickeln

• Online-Seminar mit aktiven Übungen.
• Theorie und praktische Umsetzung eines 5-Minuten-HO-Workouts.

Modul 7: Online SeminarSucht am Arbeitsplatz

Modul 8:SelbstlernphaseImplementierung und Evaluation des Corporate Health Management

• Schritt-für-Schritt-Planung eines Gesundheitsprogramms.
• Controlling und Evaluation von BGM.
• Anpassungen und kontinuierliche Verbesserung.

Lerndauer: ca. 75 Stunden

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Ablauf: Zum Start des Fernkurses haben Sie über Ihre Online-Lernumgebung Zugriff auf alle Lernelemente. Sieben Tage später erhalten Sie alle Lerneinheiten in gedruckter Form. Wir empfehlen eine 14-tägige Bearbeitungsdauer pro Lerneinheit bei einem Aufwand von 4-6 Stunden pro Woche.

Starttermine: Dieser Kurs startet mind. 1x pro Monat, Sie werden auf den nächst möglichen Starttermin gebucht.

• Umfassendes Verständnis für Gesundheit am Arbeitsplatz: Erlernen Sie die Bedeutung und historischen Entwicklungen des Corporate Health Managements sowie die multifaktoriellen Ursachen von Krankheiten und deren betriebliche Lösungen.
• Gestaltung gesundheitsfördernder Arbeitsumgebungen: Entwickeln Sie Strategien zur datengestützten Problemerfassung und Maßnahmen zur Verbesserung der psychischen und physischen Gesundheit am Arbeitsplatz, einschließlich Stressmanagement und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung.
• Früherkennung und Management von Gesundheitsrisiken: Nutzen Sie Methoden der Früherkennung und Bewältigung gesundheitlicher Risiken, inklusiver Fürsorgegespräche und innerbetrieblicher Beratungsstellen, um eine gesunde Belegschaft zu fördern.
• Entwicklung einer gesundheitsbewussten Unternehmenskultur: Fördern Sie eine Kultur, die Gesundheit und Wohlbefinden unterstützt, durch unsere Online-Seminare und praktische Übungen, die in den Arbeitsalltag integriert werden können.
• Implementierung und Evaluation von Gesundheitsprogrammen: Lernen Sie die schrittweise Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von betrieblichen Gesundheitsprogrammen, um nachhaltige Gesundheitsergebnisse in Ihrem Unternehmen zu erzielen.

Fach- und Führungskräfte, die sich umfangreich weiterqualifizieren wollen, sowie Betriebliche Gesundheitsmanager:innen, BGM-Koordinator:innen und Personalreferent:innen. Zudem ist er relevant für Human Resources Manager:innen, Sicherheitsbeauftragte, Unternehmensberater:innen oder Projektmanager:innen für betriebliche Gesundheitsinitiativen.