Change Management Basics Digital/E-Learning - E-Learning von PROAKTIV Management GmbH

Nichts ist so beständig wie der Wandel. Der Ausspruch von Heraklit ist aktueller denn je: Veränderungen gehören zu unserer Zeit und sind in Unternehmen zur Normalität geworden. Wenn sich das Arbeitsumfeld ständig verändert, kann das für Mitarbeiter*innen sehr herausfordernd sein.

Das interaktive, digitale Training macht Mitarbeiter*innen fit für den Change im Unternehmen, indem es den eigenen Umgang mit Veränderungen stärkt. Mit Hilfe von praxisnahen Beispielen, Tipps, Übungen und Tools lernen die Mitarbeiter*innen, ihren Weg im Veränderungsprozess zu finden und proaktiv den Wandel im Unternehmen mitzugestalten.

Themen

• Warum Veränderung wichtig ist
• Veränderung als Chance für die eigene Weiterentwicklung erkennen
• Erfolgsfaktor innere Einstellung (Growth Mindset): Reflexion der eigenen Stärken und Entwicklungsfelder
• Erklärungsmodell Four Rooms of Change®
• Bedeutung von Rollenerwartungen
• Eigene Lebensbalance im Veränderungsprozess finden
• Eigene Ziele setzen und konkret formulieren
• Bedeutung von Vision und Zielen
• Denken in Lösungen
• Positiv denken
• Prioritäten setzen
• Umgang mit Belastungen
• Erwartungen kommunizieren
• Proaktiv Veränderung mitgestalten
• Akzeptanz und Commitment (Ja zum Change)

Das Training können Sie unabhängig von Vorkenntnissen und Position belegen. Es eignet sich für alle Mitarbeiter*innen, die sich Unterstützung bei Neuerungen, Veränderungen, Einführungen oder Umstellungen wünschen.